Gedwongen thuis blijven? Zo gebruik je je tijd slim!

We begrijpen best dat je langzamerhand een beetje murw geslagen begint te worden door alle (vaak negatieve) berichten rondom Covid-19 en wat het met ons doet. Het ‘verplicht’ thuis blijven zover dat mogelijk is, valt niet iedereen even gemakkelijk. Toch geeft het ontbreken van allerlei activiteiten en sociale verplichtingen ook weer tijd en ruimte voor andere dingen. En dan met name dingen die je soms liever vooruit schuift of niet aan denkt.

Daarom in ons blog van vandaag; de (geld)zaken waar je juist nu tijd voor kunt (en zou moeten) maken…  

1.      Belastingaangifte

Hoor je bij de groep mensen die elk jaar denkt.. “is het nu alweer zo ver?”? Dan ben je, net als de meeste Nederlanders, vast geen liefhebber van het doen van je belastingaangifte. Dat is niet zo gek, want het blijft soms moeilijke materie en het kost nu eenmaal even tijd.

Toch begint de deadline te naderen en is het, met alle “extra” tijd juist nu een slim moment om dit op te pakken. Zeker nu de kans groot is dat je partner of oudere kinderen ook wat meer thuis zijn, kan dit een mooi moment zijn om hen eens bij de aangifte te betrekken en ze een kijkje te geven in hoe zoiets werkt of welke zaken van belang zijn.  

2.      Klussen of je huis verbeteren

Door de drukte bij bouwmarkten zou je kunnen gokken dat er meer mensen zijn met dit idee. Het is natuurlijk niet de bedoeling dat je onnodige uitstapjes (met het hele gezin) maakt om naar de bouwmarkt te gaan.

Toch is het voorjaar en deze ‘aan huis gebonden’-periode een uitgelezen moment om de verbeteringen aan je huis die je hebt uitgesteld, toch door te voeren. Zeker als je nog in je achterhoofd hebt dat je OF heel graag blijft wonen waar je woont of op termijn misschien juist voor een goede prijs je huis wilt verkopen.

Verbeteringen doorvoeren aan je eigen woning zijn zelden slecht!  

3.      Gaan zitten voor geld- en toekomstzaken

We hebben al eerder in blogs aandacht besteed aan de noodzaak om sommige zaken echt goed te regelen. We willen niet zeggen “voordat het te laat is”, maar zien helaas in onze praktijk soms wel dat mensen hun zaken anders of beter hadden willen regelen, maar daar niet tijdig de ruimte en tijd voor hebben genomen.

Maar ook zonder donderwolken boven je hoofd, is het natuurlijk belangrijk om bepaalde zaken op orde te hebben. Het geeft ook een hoop rust. Dus als je nu eens wat vaker bij elkaar bent, en misschien Netflix al behoorlijk hebt doorgespit.. praat eens over zaken als:  

·        De toekomst

Waar zouden we willen zijn over 5 of 10 jaar? Wat willen we doen? Hoe passen onze kinderen daarin?

Kijk je af en toe reikhalzend uit naar wat meer rust als je kids de deur uit zijn? Of moet je er niet aan denken ze om je heen te missen?

En wat betekenen al die toekomstwensen voor je financiële situatie? Moet je specifiek gaan sparen? Ben je veilig voor tegenslagen in je werk en zit je hypotheek nog goed?

Maar ook.. heb je je pensioen al geregeld of is dat eigenlijk nauwelijks of te minimaal op orde?

·        De toekomst na jou

Dit is bij uitstek iets waar veel mensen niet bij stil (willen) staan. En afhankelijk van je leeftijd hoeft dat geen probleem te zijn, maar aan de andere kant, heeft niemand een glazen bol.

Er zijn veel mensen zonder testament, bijvoorbeeld. Dat hoeft niet erg te zijn, maar bedenk je wel dat jij niet achterblijft.. je dierbaren wel. Juist voor hen wil je zaken goed regelen, financieel, juridisch, maar denk ook aan (jonge) kinderen. Wat als jij en je partner samen iets overkomt?

We snappen goed dat deze gekke situatie voor iedereen anders is en door iedereen anders wordt beleefd. En dat je die ‘extra’ tijd vooral ook aan leuke dingen moet besteden met elkaar. Maar nu de kans zich toch voordoet.. grijp hem!

En als je bij al dat praten, nadenken of uitzoeken ervaart dat je wel wat hulp kunt gebruiken, wat we ons goed kunnen voorstellen, dan helpen we je graag. Ook in deze tijd!

Moeilijke tijd met je bedrijf; de steunmaatregelen in grote lijnen

Het zijn spannende en vreemde tijd voor iedereen. Naast een flinke aanpassing in hoe je je dagelijkse leven leidt, vraagt het ook voor mensen met een eigen bedrijf veel flexibiliteit, creativiteit en een lange adem. En het kan dus ook zijn dat je met je bedrijf veel pijn voelt van de situatie zoals hij nu is, en dat dit ook in de komende weken nog niet volledig zal herstellen.

Gelukkig maakte het kabinet enige tijd geleden al duidelijk dat ondernemers gebruik kunnen maken van een pakket aan maatregelen om banen en inkomens te beschermen tijdens de coronacrisis die we met elkaar doorstaan. Een aantal belangrijke waaroms-en-wats over de maatregelen:

Waarom deze maatregelen?

Hoewel dit een heel eenvoudige vraag lijkt, is het niet vanzelfsprekend dat een overheid maatregelen uitrolt, met een daarbij behorend kostenplaatje zoals dat nu in Nederland wordt vrijgemaakt. Een veelgehoorde angst is dan ook “waar moeten we dat komende jaren allemaal weer van gaan terugbetalen?”.

De maatregelen richten zich in hoofdlijn op het behouden van bedrijven en banen (werkgelegenheid). Wanneer vele bedrijven niet in staat zijn om gedurende de coronacrisis hun bedrijf overeind te houden door het gebrek aan inkomsten, betekent dat verlies van banen en inkomsten voor zeer veel mensen. Dat is een alternatief scenario dat zeker niet rooskleuriger is.

Daarbij hangt aan het werkgeverschap meer dan alleen het betalen van loon. Denk bijvoorbeeld aan het bijdragen in pensioenvoorzieningen. Ook daar hebben werkgevers verplichtingen. Daarnaast is Nederland en haar economie erbij gebaat om, zodra het weer kan, op volle kracht haar bezigheden te hervatten.

De maatregelen

Het is voor ons niet zo zinvol om alle beschikbare maatregelen hier nogmaals te delen. Organisaties zoals het KvK, bedrijfsbelangengroepen en natuurlijk de Rijksoverheid, bieden tal van informatie over de maatregelen en hoe je je ervoor aanmeldt.

Wel lichten we in grote lijnen toe voor welke groepen er opties bestaan.

1.      ZZP-ers/zelfstandigen

Waar eerst vrij stellig werd gemeld dat ZZP-ers bewust kiezen voor het risico van ondernemerschap en daar lange tijd de vruchten van hebben kunnen plukken (en dus niet per direct gesteund zouden worden) is dat inmiddels anders.

Ook zelfstandigen komen in aanmerking voor een uitkering per maand wanneer inkomsten wegvallen.

2.      Ondernemers in direct getroffen sectoren

Voor deze groep zijn diverse opties; van een eenmalige tegemoetkoming tot overbrugging van werkgelegenheid door de tegemoetkoming in loonkosten of het uitstellen van betalen van belasting.

3.      Grote en middelgrote bedrijven

Ook voor de grote organisaties zijn maatregelen van kracht. Hoewel snel wordt gedacht dat ‘het vet’ op de botten van grote organisaties bestand moet zijn tegen een crisis, is het formaat en de impact van de huidige situatie dermate groot, dat dit niet langer de waarheid is. Denk bijvoorbeeld aan grote luchtvaartmaatschappijen die vrijwel hun gehele vloot aan de grond houden. Zaken als verruiming van bankgarantieplafonds en ondersteuning in overbrugging loonkosten (alternatief voor werktijdverkorting).

De kans is groot dat je als ondernemer je al goed hebt verdiept in je opties en probeert te bepalen wat je beste stappen zijn voor de komende periode, die vol onzekerheid is en zich zeker niet laat plannen.

Het kan ook zijn dat je juist door de situatie tijd neemt en krijgt om je te verdiepen en beraden op andere zaken rondom je bedrijf, anders dan overleven in de crisis.

In welke situatie je ook zit; we zijn je graag te hulp met vakkundig advies!